Ce que vos silences disent de vous – et comment les utiliser en leadership

See below - What Your Silence Says About You – And How to Use It in Leadership

Comment utiliser vos silences en leadership

Ce n’est pas ce que vous dites qui érode votre autorité. C’est ce que vous laissez paraître… dans vos silences.

En coaching, je vois souvent ce paradoxe :

👉 Des leaders qui parlent trop pour masquer l’incertitude.

👉 D’autres qui se taisent, mais pour de mauvaises raisons.

🎯 Il existe 3 grands types de silence – et chacun envoie un message puissant :

1. Le silence nerveux : causé par la peur d’être jugé. Il transmet une perte de repères.

2. Le silence stratégique : utilisé pour observer, contenir ou influencer. Il crée du respect.

3. Le silence de fuite : pour éviter le conflit. Il mine la confiance.

   
   

👀 Le corps trahit l’intention :

• mains crispées = inconfort

• micro-recul du buste = retrait

• regard fuyant = évitement

  
  

✅ Ce que les meilleurs leaders font :

• Ils savent se taire sans se déconnecter.

• Ils assument leur présence même dans l’incertitude.

• Ils transforment le silence en espace d’écoute et de clarté.

🧭 Le silence n’est pas un vide. C’est un message. Et parfois, c’est le plus puissant levier de leadership.

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It’s not what you say that erodes your authority. It’s what your silences reveal.

In coaching, I often see this paradox:

👉 Leaders who talk too much to hide insecurity.

👉 Others who stay silent—but for the wrong reasons.

🎯 There are 3 main types of silence—and each sends a strong signal:

1. Nervous silence: driven by fear of judgment. It signals disorientation.

2. Strategic silence: used to observe, contain or influence. It builds respect.

3. Avoidant silence: used to dodge conflict. It erodes trust.

   
   

👀 Your body always reveals the intention:

• Clenched hands = discomfort

• Slight backward lean = withdrawal

• Averted gaze = avoidance

✅ What great leaders do:

• They stay silent without disconnecting.

• They hold presence, even in uncertainty.

• They turn silence into a space for clarity and influence.

🧭 Silence isn’t emptiness. It’s a message. And sometimes, it’s your most powerful leadership tool.