À propos 

Depuis plus de 35 ans, j’accompagne des dirigeants, des équipes et des organisations au Canada et à l’international dans des contextes marqués par la complexité, les tensions, le changement et la nécessité de renforcer leur capacité d’action.

 

Mon travail consiste à clarifier ce qui se joue réellement, à aider mes clients à mieux lire les dynamiques humaines et organisationnelles en présence, et à structurer des réponses solides sur les plans du leadership, de la gouvernance, de la transformation et du fonctionnement.

 

J’interviens à l’intersection du leadership, de la gouvernance, de la transformation organisationnelle, de la gestion des tensions et de la lecture fine des dynamiques invisibles.

 

Mon approche est à la fois humaine, stratégique et institutionnelle. Elle vise à soutenir des transformations crédibles, durables et appropriées, tout en renforçant l’autonomie des personnes, des équipes et des organisations.